Wat doe je?

WAARNEMEN IS WAARMAKEN!

Problemen zijn kansen. Moeilijke zaken zijn mogelijkheden. Klinkt als een open deur. Is het niet. Wat is je mind-set? Hoe kijk jij tegen je vragen aan?

Eerst zien, dan geloven. Opnieuw een waarheid als een koe. Een tandarts of ingenieur onderzoekt eerst wat er aan de hand is, stelt een diagnose en kan daarna gericht aan het werk.
Deze benadering werkt ook voor jouw bedrijf. Hoe is het gesteld met de fundamenten van je bedrijf: je collega’s, je teams en je organisatie als geheel? Met MY-etool en de professionals van MY-organization haal je de complexiteit er uit en zie je in alle eenvoud wat er speelt. Wanneer je daar als uitdaging en positief naar kijkt is het grootste deel van de oplossing voorhanden.
Dialoog met de diagnose geeft snelheid, doelstelling en richting. Daarom zit in eenvoud de kracht. Daarom is kennis ook macht.

     Aanpak en werkwijze

  • Zelfanalyse, Feedback en Dialoog persoonlijk
  • Zelfanalyse, Feedback en Dialoog in teams
  • Zelfanalyse, Feedback en Dialoog bedrijfsstrategie
  • Vaststelling  van belangen en targets persoonlijk
  • Vaststelling  van belangen en targets in teams
  • Vaststelling  van belangen en targets bedrijfsstrategie
  • Uitwerking, Verwerking en implementatie persoonlijk
  • Uitwerking, Verwerking en implementatie in teams
  • Uitwerking, Verwerking en implementatie bedrijfsstrategie

Wat gebeurt er concreet?

    Instrumentele resultaten

  • Overzicht succesfactoren, persoonlijk en in teams
  • Overzicht belangen en wensen, persoonlijk en in teams
  • Overzicht doelen en strategieën, persoonlijk en in teams
  • Overzicht kansen en bedreigingen, persoonlijk en in teams
  • Functionele balansopname van voornemens en targets
  • Persoonlijke balansopname van voornemens en targets
  • Afstemming van voornemens en targets in teams / units
  • Afstemming van voornemens en targets in de organisatie
English VIP class