0

Yeah, 43 jaar vandaag! En daar heb ik hard voor gewerkt!

0

Religie betekent terugverbinden

Carl Jung heeft met Guatama Boeddha gemeen dat zij allebei van mening waren dat ieder mens lijdt. Mensen lijden omdat zij hebben verloren wat levende leraren en religies altijd hebben gegeven. Er [...]

0

Rauw

Durf jij je cliënten te zeggen dat je niet altijd gelukkig hoeft te zijn? Rouw is rauw, sommige klusjes zijn ronduit vervelend en er zijn dagen dat je eigenlijk je bed niet uit wil.  Is dat voor [...]

3

Lanceringsfeestje

Waarom een nieuwe site? Een nieuwe site omdat wij onszelf vernieuwd hebben. We willen laten zien waar we voor staan en wat we te bieden hebben. Snel en duidelijk. We zijn er zo blij mee dat we [...]

0

Verdieping voor coaches

Ontwikkelen tot de kern Hoe ga jij je in het nieuwe jaar verdiepen? Als coach ben je zelf je belangrijkste instrument. Hoe ontwikkel je je dan als coach? Hoe werk je aan jezelf? Gaat het om [...]

2

Schaamte en verantwoordelijkheid

Schaamte Herken je dat? Dat je je schaamt voor wat je echt wil. Dat je stiekem droomt; als iemand nu eens samen met mij . . . ? Wat zou het heerlijk zijn als je, met de juiste mensen om je heen, [...]

0

Worden wie je was

Een campagne van fonds slachtofferhulp http://www.fondsslachtofferhulp.nl/home/slider-2/worden-wie-je-was/ De titel ‘worden wie je was’ intrigeert mij. Toen ik geneeskunde studeerde op de VU [...]

0

Zeggen en doen

Zeggen en doen zijn twee kanten van dezelfde munt. Een goede strategie is niets zonder een sterke implementatie. Een geweldig product of service verdient een geweldige communicatie. Een goed idee [...]

0

Nooit te groot om klein te zijn

Het gaat erom afstand te kunnen nemen van grootheid. Je eigen mening in te durven ruilen voor een betere. Je zelf openstellen voor het nieuwe en de conventies opzij te durven zetten. Soms moeten [...]

0

Groeien door delen

Zonder te delen, is er geen groei. Ideeën en kennis moeten vrij verspreid kunnen worden om vruchtbaar te zijn. Het afschermen van kennis dient alleen het individu, niet de organisatie. Openheid [...]

page 1 of 3